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西南财经大学人力资源管理(本科)专业介绍

人力资源管理专业人力资源管理是社会迫切需要的应用专业。公共管理学院从1995年开始招收人力资源管理专业本科生，是全国最早开设该专业的五所高等院校之一。该专业是四川省高校本科特色专业，人才培养理念先进，教学质量优秀，《人力资源管理学》是国家精品课程。学院有与人力资源管理相关的研究生培养体系，包括人力资源管理、劳动经济学硕士点，公共管理硕士（MPA）专业学位硕士点，以及劳动经济学、公共经济制度与政策两个博士点。人力资源管理的培养目标是培养具有坚实的经济学、管理学基础，广博的人文知识，全面的专业技能的人力资源管理专门人才。专业核心课程包括人才素质测评、工作分析、人员规划、招聘测评、培训开发、绩效考评、薪酬制度。专业培养重视塑造实践能力，包括社会调查、企业实习、人力资源规划设计等培养环节，重视表达能力、沟通能力、写作能力、计算机运用能力、英语应用能力的培养。该专业的历届毕业生专业能力强，综合素质高，敬业精神突出，普遍得到用人单位的高度评价。本专业毕业生适宜在公共部门、金融机构、企业、大专院校、科研机构、咨询机构从事行政管理、人力资源管理、咨询工作、策划工作，或从事人力资源管理的教学与研究工作。历年毕业生就业率均在96%以上，显示了善沟通、会策划的人力资源管理的专业优势。主要课程：经济学、管理学、心理学、组织行为学、人力资源管理概论、组织理论与人员配置、培训与职业生涯开发、绩效暨薪酬管理、员工关系管理、人事测评理论与方法、跨文化人力资源管理、社会保险、劳动法、经济法、行政管理学、银行经营管理、公共关系学、社会学、秘书学、政治学、会计学、管理信息系统、统计学等。

学校简介：

天府之国，钟灵毓秀。日月光华，俊采星驰。西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。学校地处成都平原，携光华、柳林两校区，辖地2300余亩，校园湖光柳影，芳草绿树，银杏叶黄，花木飘香，是读书求学的理想园地。黄埔浣花，薪火传承。学校始于1925年创建的上海光华大学。1938年因抗战内迁至成都浣花溪旁，定为光华大学成都分部；1952年全国院系调整，西南地区17所财经系所合...

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在当今不容乐观的就业局势下，学生们自始至终要坚信只能有着更强的竞争能力才有充足的自信就选择自身喜爱的岗位，得到高薪资的工作中，务必要努力大量的汗液，因此全体同学在早期一定要留意选择一所教育质量好的院校，那样才得以给学生产生更强的专业知识和专业技能。

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